Nischenspürnase. Paradigmen-Shifterin. Energiebündel.
Bergfex & Barista aus Leidenschaft

Ich bin Professorin für Strategie und Innovation und Vizedekanin für Forschung und Internationalisierung an der Fachhochschule Oberösterreich. Zusätzlich arbeite ich als Gastprofessorin in Berlin und als Affiliated Research Scientist am Center for Effective Organizations an der University of Southern California und als Lektorin für Digital Innovation an der CBS International Business School. Davor hatte ich einen Ruf als Juniorprofessorin für General Management an der Steinbeis Hochschule Berlin.

Heute setze ich meine vielseitigen Erfahrungen aus eigener Forschung und Praxis in anderen internationalen Großkonzernen sowie mittelständischen Unternehmen ein. Ich übernehme regelmäßig Mandate zu Kompetenz- und Innovationsmanagement, Skills-Based and Agile Organization, Green and Digital Innovation – in den letzten Jahren vermehrt bei industriellen Herstellern, in der Gesundheitsbranche und im öffentlichen Sektor. Mehr dazu erfahren Sie unter business.johannaanzengruber.com

Ich handle zukunftsorientiert. Deshalb war es mir ein Anliegen, eine neue Form von Kompetenzmanagement zu entwickeln, die in einer agilen Welt Bestand hat und sich aus der Zukunftsplanung und nicht aus den starren Rollenprofilen speist und so Unternehmen in ihrer Transformation unterstützt. Daraus entstand der Skills-Based Organization Ansatz. Wie er funktioniert, finden Sie im Business-Teil meiner Website.

Ich träume davon, Menschen genug Wissen und „Handwerkszeug“ zu geben, damit sie ihre Ideen verwirklichen können. Deshalb stehen im Zentrum meiner Forschung und Lehre immer das Entdecken und Ausprobieren, Vertiefen und Reflektieren sowie das Weitergeben. So entsteht ein stetiger Transfer zwischen Wissenschaft-Praxis-Lehre-Praxis-Wissenschaft.

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